第16章 副科 第3页
具有建设性的建议，例如：加强街道应急小队的装备配置，增加对特殊环境的防护装备、提升队员的综合技能特别是应对魔物和处理复杂情况的能力、建立更完善的应急预案信息共享机制等。
他甚至还“引经据典”，提到了几条“夏国突发事件应对法”的相关条款，以增强报告的“专业性”和“权威性”。
洋洋洒洒近两千字的报告，林墨一气呵成，逻辑严谨，措辞得体，既肯定了成绩，也指出了问题，还提出了改进方向，充分展现了一个合格的基层管理者应有的素养。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 在时间截止前的最后一分钟，林墨点击了“提交报告”。
【叮！《第七研究所A区突发事件危机处理总结报告》已提交。
正在进行综合评分……】 林墨感觉自己的心都提到了嗓子眼。
这次考核，他自认为发挥得还不错，但系统评分标准如何，他完全没底。
几秒钟后，面板上光芒一闪！ 【晋升考核综合评分：S级（卓越）！】 【评语：指挥果断，处置得当，资源利用高效，人员零伤亡。
临危不乱，展现出优秀的应急处理能力和领导潜质。
总结报告思路清晰，分析透彻，具有较高的实践价值。
恭喜您，林墨同志，您已成功通过本次晋升考核！】 【叮！您的职级已提升为：街道办事处-副科长（二级）！】 【叮！因成功晋升，您的全属性+2，获得自由属性点5点，技能点2点！】 【叮！您的职业名称已更新为：【街道办副科长】！】 【叮！您的职业特性[体制内身份]已强化为[基层领导身份]！】 【[基层领导身份](被动):作为体制内的基层领导，你受到“秩序规则”的进一步认可。
全属性+3%（取代原+1%），每日可领取20点“系统贡献点”（取代原10点），在官方安全区享有更多便利，并对下级NPC拥有一定的“指令优先权”。
】 【叮！您的技能得到强化/新增：】 【1.[网格化管理]强化为[区域统筹]LV1(0/200):被动/光环。
在你身边半径20米范围内（或指定管辖区域内），指定不超过10名友方单位（包括你自己）组成一个“行动小组”。
小组成员感知范围提升5%，协作效率提升3%，对“混乱”状态的抗性微量提升。
可消耗精力主动发布“行动指令”，短时间内提升小组成员执行特定任务的效率。
】 【2.[邻里调解]强化为[群众工作]LV1(0/200):主动。
消耗30点精力，尝试与一个等级不高于你10级、且具备社会性的目标进行“沟通与引导”。
基于你的魅力、精神属性、职级以及目标状态进行判定。
成功，则目标在短时间内降低敌意、提升好感度，或接受你的合理建议/指令；失败，可能引发对方不满或警惕。
可用于安抚群众、化解矛盾、获取情报、甚至策反低阶人形敌人。
】 【3.[政策宣讲]强化为[精神动员]LV1(0/200):主动。
消耗50点精力，进行一次振奋人心的“动员讲话”。
对周围半径25米内所有友方单位施加“使命感”Buff，持续5分钟，攻击力+5%，防御力+5%，精神抗性+5%。
对同范围内“混乱”、“无序”、“消极”阵营的敌人造成中等精神冲击，有20%几率使其陷入“意志动摇”（属性临时降低）状态3秒。
】 【4.新增技能：[文件审批（初级）]LV1(0/100):主动。
消耗10点精力，对一份“文件类”物品（如任务报告、申请书、情报卷轴）进行“审批”。
根据你的智力、精神属性及相关知识储备进行判定。
成功，则该文件效果提升（如任务奖励增加、申请通过率提高、情报准确性验证等）；失败，可能导致文件失效或产生负面效果。
每日可使用次数受职级限制。
】 林墨看着焕然一新的面板，以及那四个明显强化了不少的技能，尤其是新增的[文件审批]，简直是神技！，激动得差点从地上跳起来！ S级评价！副科长！属性点！技能点！技能全面升级！ 这波……血赚！ 他的职业名称，也终于从略显尴尬的“应届毕业生”，变成了听起来稍微那么回事一点的“街道办副科长”！ 虽然还是“街道办”前缀，但好歹是个“长”了！ 【叮！晋升考核结束。
正在传送离开模拟空间……】 光芒再次包裹了林墨的意识。
属于“街道办副科长”林墨的新篇章，即将开启！ 喜欢全民转职我的职业是应届毕业生请大家收藏：()全民转职我的职业是应届毕业生
他甚至还“引经据典”，提到了几条“夏国突发事件应对法”的相关条款，以增强报告的“专业性”和“权威性”。
洋洋洒洒近两千字的报告，林墨一气呵成，逻辑严谨，措辞得体，既肯定了成绩，也指出了问题，还提出了改进方向，充分展现了一个合格的基层管理者应有的素养。
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【叮！《第七研究所A区突发事件危机处理总结报告》已提交。
正在进行综合评分……】 林墨感觉自己的心都提到了嗓子眼。
这次考核，他自认为发挥得还不错，但系统评分标准如何，他完全没底。
几秒钟后，面板上光芒一闪！ 【晋升考核综合评分：S级（卓越）！】 【评语：指挥果断，处置得当，资源利用高效，人员零伤亡。
临危不乱，展现出优秀的应急处理能力和领导潜质。
总结报告思路清晰，分析透彻，具有较高的实践价值。
恭喜您，林墨同志，您已成功通过本次晋升考核！】 【叮！您的职级已提升为：街道办事处-副科长（二级）！】 【叮！因成功晋升，您的全属性+2，获得自由属性点5点，技能点2点！】 【叮！您的职业名称已更新为：【街道办副科长】！】 【叮！您的职业特性[体制内身份]已强化为[基层领导身份]！】 【[基层领导身份](被动):作为体制内的基层领导，你受到“秩序规则”的进一步认可。
全属性+3%（取代原+1%），每日可领取20点“系统贡献点”（取代原10点），在官方安全区享有更多便利，并对下级NPC拥有一定的“指令优先权”。
】 【叮！您的技能得到强化/新增：】 【1.[网格化管理]强化为[区域统筹]LV1(0/200):被动/光环。
在你身边半径20米范围内（或指定管辖区域内），指定不超过10名友方单位（包括你自己）组成一个“行动小组”。
小组成员感知范围提升5%，协作效率提升3%，对“混乱”状态的抗性微量提升。
可消耗精力主动发布“行动指令”，短时间内提升小组成员执行特定任务的效率。
】 【2.[邻里调解]强化为[群众工作]LV1(0/200):主动。
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可用于安抚群众、化解矛盾、获取情报、甚至策反低阶人形敌人。
】 【3.[政策宣讲]强化为[精神动员]LV1(0/200):主动。
消耗50点精力，进行一次振奋人心的“动员讲话”。
对周围半径25米内所有友方单位施加“使命感”Buff，持续5分钟，攻击力+5%，防御力+5%，精神抗性+5%。
对同范围内“混乱”、“无序”、“消极”阵营的敌人造成中等精神冲击，有20%几率使其陷入“意志动摇”（属性临时降低）状态3秒。
】 【4.新增技能：[文件审批（初级）]LV1(0/100):主动。
消耗10点精力，对一份“文件类”物品（如任务报告、申请书、情报卷轴）进行“审批”。
根据你的智力、精神属性及相关知识储备进行判定。
成功，则该文件效果提升（如任务奖励增加、申请通过率提高、情报准确性验证等）；失败，可能导致文件失效或产生负面效果。
每日可使用次数受职级限制。
】 林墨看着焕然一新的面板，以及那四个明显强化了不少的技能，尤其是新增的[文件审批]，简直是神技！，激动得差点从地上跳起来！ S级评价！副科长！属性点！技能点！技能全面升级！ 这波……血赚！ 他的职业名称，也终于从略显尴尬的“应届毕业生”，变成了听起来稍微那么回事一点的“街道办副科长”！ 虽然还是“街道办”前缀，但好歹是个“长”了！ 【叮！晋升考核结束。
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