第269章 第2页
，不得已这么写。
” “其实仔细分?析我们每家店铺都只针对?一种客户。
” 车厘子思索：也有道理，公司店铺档次不同，总不能全部对?标一种客户吧？ 文文指点第三条：“竞争对?手?，我们怎么有这么多？” “这就要?回到第二条了，每种目标客户对?标一种竞争对?手?，加起来就多了。
”梨歌侃侃而谈。
“还有这个对?策，多看多听多学……” “听上去没错，但怎么这么像正确的废话呢？” 干哪行不得多看多听多学啊？玩王者都得多看多听多学呢。
这个梨歌不好?意思：“其实我也是没经?验不会写，摸索着学习。
” 这下大家都不好?说什么了，董事长跟她们一样都是大学生没经?验，这不能怪董事长。
总之大家看着这份尽调报告，都觉得怪怪的，但要?细分?析又看不出哪里不对?，只好?放下。
小洁提出下一个议题：“那我们什么时候开始招人呢？” 对?于招人梨歌必须把控到位：\"这个招人我来亲自把关。
\" 这一点很?重?要?。
实体店里跟顾客直接接触的不是董事长，不是中层高管，而是销售人员。
一个好?的销售人员，她能说服顾客心甘情愿买下自己?并不需要?的东西。
一个坏的销售人员，就算产品物美价廉也能气跑顾客。
梨歌是这么计划的：“全部招没销售经?验的。
最好?全部是不爱跟人交流的内向者。
” 没销售经?验，这样就能防止招揽来顾客。
不爱跟人交流，那就意味着不跟客户说话。
这样的情况下怎么卖出去商品？ 她亲自上阵监督牛眉主持招聘。
不过为了保证源头上出问题，梨歌直接去找了一家猎头。
“什么？您的意思是要?别家公司淘汰的应聘者？”猎头简直不敢相信自己?的耳朵。
“没错。
” 猎头看了看对?方的头像，点开，发现是个新注册的号，他陷入了狐疑：这人不会是个骗子吧？
” “其实仔细分?析我们每家店铺都只针对?一种客户。
” 车厘子思索：也有道理，公司店铺档次不同，总不能全部对?标一种客户吧？ 文文指点第三条：“竞争对?手?，我们怎么有这么多？” “这就要?回到第二条了，每种目标客户对?标一种竞争对?手?，加起来就多了。
”梨歌侃侃而谈。
“还有这个对?策，多看多听多学……” “听上去没错，但怎么这么像正确的废话呢？” 干哪行不得多看多听多学啊？玩王者都得多看多听多学呢。
这个梨歌不好?意思：“其实我也是没经?验不会写，摸索着学习。
” 这下大家都不好?说什么了，董事长跟她们一样都是大学生没经?验，这不能怪董事长。
总之大家看着这份尽调报告，都觉得怪怪的，但要?细分?析又看不出哪里不对?，只好?放下。
小洁提出下一个议题：“那我们什么时候开始招人呢？” 对?于招人梨歌必须把控到位：\"这个招人我来亲自把关。
\" 这一点很?重?要?。
实体店里跟顾客直接接触的不是董事长，不是中层高管，而是销售人员。
一个好?的销售人员，她能说服顾客心甘情愿买下自己?并不需要?的东西。
一个坏的销售人员，就算产品物美价廉也能气跑顾客。
梨歌是这么计划的：“全部招没销售经?验的。
最好?全部是不爱跟人交流的内向者。
” 没销售经?验，这样就能防止招揽来顾客。
不爱跟人交流，那就意味着不跟客户说话。
这样的情况下怎么卖出去商品？ 她亲自上阵监督牛眉主持招聘。
不过为了保证源头上出问题，梨歌直接去找了一家猎头。
“什么？您的意思是要?别家公司淘汰的应聘者？”猎头简直不敢相信自己?的耳朵。
“没错。
” 猎头看了看对?方的头像，点开，发现是个新注册的号，他陷入了狐疑：这人不会是个骗子吧？